21 октября 2011

Смотр-конкурс "Лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Абакана"

Российская Федерация Республика Хакасия

ГЛАВА ГОРОДА АБАКАНА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

__25 марта________2011 г. № _489__

Об организации и проведении смотра-конкурса

«Лучшее состояние условий и охраны труда

в организациях города Абакана»

 

В целях реализации требований законодательства об охране труда, осуществления профилактических мер по обеспечению жизни и здоровья работников, повышения заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работников, распространения положительного опыта работы по улучшению условий и охраны труда работников, руководствуясь Законом Республики Хакасия от 27.09.2007 №60-3РХ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Хакасия отдельными государственными полномочиями в области охраны труда», ст.35 Устава города Абакана,

 

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

 

1. Комитету муниципальной экономики Администрации города Абакана (Филягина Н.А.) организовать и провести смотр-конкурс «Лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Абакана».
2. Утвердить Положение о проведении смотра-конкурса «Лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Абакана» (Приложение № 1).
3. Утвердить состав конкурсной комиссии (Приложение № 2).
4. Информационному отделу Администрации города Абакана (Батасова Н.К.) опубликовать настоящее Постановление в газете «Абакан» и разместить на официальном сайте в сети «Интернет».
5. Признать утратившими силу постановления Мэра города Абакана:

- от 16.03.2009 № 432 «Об организации и проведении конкурса «На лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Абакана»;

- от 11.03.2010 № 345 «Об организации и проведении конкурса «Лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Абакана».

1. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города Абакана по вопросам экономики Н.В. Бельтикову.

 

 

 

ГЛАВА ГОРОДА АБАКАНА Н.Г. БУЛАКИН

 

 

Приложение №1

к Постановлению Главы города Абакана

от « 25» марта 2011г. № 489

Положение

о проведении смотра-конкурса «Лучшее состояние

условий и охраны труда в организациях города Абакана»

 

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение о проведении смотра-конкурса «Лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Абакана» (далее – Конкурс) разработано в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Республики Хакасия, муниципальных правовых актов города Абакана.

1.2. Положение регламентирует порядок и условия проведения Конкурса, определяет цели, задачи, а также подведение итогов Конкурса.

1.3. Конкурс считается объявленным с момента опубликования настоящего Положения в газете «Абакан».

2. Цели и задачи

2.1. Конкурс проводится в целях:

- реализации требований законодательства об охране труда;

- осуществления профилактических мер по обеспечению жизни и здоровья работников;

- повышения эффективности предупредительных мер по сокращению несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости работников;

- контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам.

2.2. Задачами Конкурса являются:

- повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работников;

- распространение положительного опыта работы по улучшению условий и охраны труда работников;

- обучение руководителей, специалистов и работников безопасным приемам и методам работы;

- организация и совершенствование механизма коллективно-договорного регулирования;

- улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности;

-формирование имиджа социально ответственного работодателя.

 

 

3. Условия и порядок проведения Конкурса

3.1. Конкурс проводится по трем номинациям:

Номинация 1. «Коллективный договор - основа трудовых отношений». В данной номинации участвуют предприятия, организации, представившие коллективные договоры и информацию о выполнении предусмотренных договором обязательств.

Номинация 2. «Без травм и аварий». В представленной номинации участвуют организации города, в которых на высоком уровне организована работа по охране труда, отсутствуют несчастные случаи за 9 месяцев текущего года, имеются квалифицированные службы охраны труда, работники обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам.

Номинация 3. «Лучший работодатель по организации работы по охране труда». Участвуют руководители организаций, филиалов организаций, индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, осуществляющие свою деятельность на территории муниципального образования город Абакан.

Организация может принять участие только в одной из номинаций.

3.2. В Конкурсе могут принимать участие организации города Абакана, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

3.3. Обязательными условиями участия в Конкурсе являются:

- наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда);

- наличие и ведение нормативно-технической документации по охране труда;

- прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителем и специалистом по охране труда, подтвержденное удостоверением о проверке знаний по охране труда.

3.4. Для участия в Конкурсе необходимо в срок до 31.10.2011 предоставить следующие документы:

- заявку на участие (по форме, установленной в приложении 1);

- информационную карту участника Конкурса (по форме, установленной в приложении 2).

Информацию предоставлять по факсу: 34-40-52 или по электронной почте:abakantrud@mail.ru 

3.5. Представленные данные оцениваются конкурсной комиссией, состав которой утверждается Главой города Абакана.

3.6. По каждому участнику конкурсная комиссия заполняет оценочный лист (по форме, установленной в приложениях 3, 4, 5).

3.7. Конкурсная комиссия имеет право запросить от государственных контролирующих структур дополнительную информацию по каждому участнику Конкурса.

3.8. Информация, содержащаяся в конкурсных материалах, рассматривается как конфиденциальная, и не может быть использована для иных целей, кроме как для оценки участника Конкурса.

4. Подведение итогов

4.1. При подведении итогов Конкурса учитывается мнение членов конкурсной комиссии по каждому участнику.

4.2. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если в заседании приняли участие не менее двух третей состава конкурсной комиссии.

4.3. Победители Конкурса определяются решением конкурсной комиссии, которое оформляется протоколом.

4.4. Победитель Конкурса определяется по каждой номинации.

4.5. Распределение призового фонда входит в компетенцию конкурсной комиссии.

5. Награждение участников

5.1. Победители в каждой номинации награждаются дипломами и ценными призами.

5.2. Дополнительно конкурсной комиссией могут быть определены и отмечены благодарственными письмами организации, специалисты служб охраны труда, достигнувшие значительных показателей в организации работы по охране труда.

5.3. Награждение победителей Конкурса состоится в Администрации города Абакана в декабре 2011г.

 

6. Финансирование

Финансирование мероприятий, связанных с проведением смотра-конкурса «Лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Абакана», осуществляется за счет средств бюджета города Абакана.

 

И.о. Управляющего Делами Н.В. Бельтикова

 

Приложение 1

к Положению о проведении смотра- конкурса «Лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Абакана»

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ

 

На основании Положения о проведении смотра-конкурса «Лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Абакана» прошу включить

 

( наименование организации, предприятия)

для участия в Конкурсе в номинации ______________________________________.

 

 

Руководитель __________________________________

подпись ( фамилия, имя, отчество)

 

 

МП

 

Дата: «____» ______________ 2011г.

 

 

Заявка принята «_____» _______________ 2011г.

 

__________________ __________________

^{фамилия имя отчество подпись}

 

 

 

 

 

 

Приложение 2 к Положению о проведении смотра- конкурса «Лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Абакана»

 

Информационная карта участника смотра-конкурса

«Лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Абакана»

 

«____» ____________ 2011г.

 

Наименование предприятия _____________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Адрес, телефон, эл.почта _______________________________________________________

Основной вид деятельности _____________________________________________________

Фамилия, имя, отчество руководителя организации _________________________________

Фамилия, имя, отчество специалиста по охране труда_______________________________

Численность работников________________________________________________________

Численность работников, занятых во вредных условиях труда ________________________

 

 

№ п/п	Показатели	С начала текущего года
1.	Наличие положения о системе управления охраной труда (да/нет)
2.	Наличие в организации: службы охраны труда (кол-во чел); штатного специалиста по охране труда (Ф.И.О.); работника, на которого возложены функции специалиста по охране труда(Ф.И.О.); заключенного договора с организацией, оказывающей услуги в области охраны труда (название организации)
3.	Наличие коллективного договора в организации (да/нет)
4.	Наличие соглашения по охране труда (да/нет)
5.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет)
6.	Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов по охране труда в обучающих организациях (чел.): всего подлежит обучению; прошли обучение
7.	Наличие журналов, личных карт, где учитывается проведение всех инструктажей по охране труда (да/нет, соответствие форме ГОСТ 12.0.004-90)
8.	Наличие утвержденных программ проведения вводного, первичного (повторного) инструктажей по охране труда (да/нет, соответствие форме ГОСТ 12.0.004-90)
9.	Наличие оборудованного кабинета охраны труда (при численности более 50 чел) / уголка охраны труда (численность – менее 50 чел.) (да/нет, соответствие постановлению Минтруда России от 17.01.2001 №7)
10.	Аттестация рабочих мест по условиям труда (да/нет)
11.	Количество несчастных случаев, всего, в том числе: легких; с тяжелым исходом; со смертельным исходом; групповых
12.	Количество выявленных профессиональных заболеваний
13.	Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальниками, комнатами личной гигиены) (% к нормативу)
14.	Обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (% к нормативу)
15.	Проведение за счет средств организаций предварительных и периодических медицинских осмотров (охват работников, подлежащих обязательным, предварительным и периодическим осмотрам, %)
16.	Израсходовано средств на охрану труда (тыс.руб.), всего, в том числе: на мероприятия по улучшению условий охраны труда; в расчете на 1 человека

 

 

 

Руководитель __________________________________

подпись ( фамилия, имя, отчество)

 

 

М. П.

Скачать документ