17 октября 2022
Основным нормативным актов регулирующим учет микротравм является Приказ Минтруда России от 15.09.2021 N 632н «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников» и статья 214, 226 ТК РФ. Данный Приказ вступил в силу и начал действовать с 1 марта 2022 года. Теперь от работодателя требуется организовать учет и расследования микротравм с работниками.
В целях учета и рассмотрения обстоятельств и причин возникновения микротравм работников, работодателю согласно пункту 3 рекомендаций, Приказа МинТруда N 632н, рекомендуется:
Для того чтобы вести учет и расследовать микротравмы, необходимо понимать что к ним относится. Согласно 226 статьи ТК РФ, Микротравма — это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны, синяки и другие повреждения, которые работник получил при выполнении трудовых обязанностей, но они не привели к утрате трудоспособности и больничному.
При получении микротравмы работником, действует следующий алгоритм:
Обязательно утвердите форму Журнала учета микротравм, в нем необходимо фиксировать микротравмы. Срок хранения данного журнала 1 год согласно Приложение N 2, Приказа МинТруда N 632н.
Приобрести Журнал учета микротравм можно в нашем центре охраны труда.
Стоимость журнала 150 руб.