Согласно ст. 217 ТК РФ, организации, имеющие более 50 сотрудников, обязаны создавать службу или нанимать специалиста по охране труда. Если численность сотрудников не превышает 50 человек и отсутствует соответствующая служба или специалист, эти функции должен выполнять лично работодатель. Работодатель может также заключать договора с организациями, имеющими специальную аккредитацию и оказывающими услуги по охране труда.
При проведении сервисного обслуживания предприятия специалистами «Хакасского центра охраны труда» у работодателя исключаются затраты на содержание специалиста по охране труда, на содержание его рабочего места, аттестации его по условиям труда, периодического повышения квалификации, обновления нормативных и правовых документов, предоставления соцпакета. Работодатель при этом получает возможность профессионального взаимодействия с органами контроля в области охраны труда, постоянный мониторинг и актуализацию нормативно-правовой базы, оперативное реагирование на все изменения в требованиях по охране труда.
